你好，在在北卡羅來納州的戴維森學院(Davidson College)看來是一定的！

這里一年新生只有500多人，整個16人的招生委員會將在3月初聚集一周，評估由招生主任克里斯·格魯伯(Chris Gruber)牽頭對申請人進行評審。每天，招生委員會都會關注不同的申請者群體：藝術家和音樂家、早申被defer的學生、校友子女和教職員工子女。這就“多元化”發揮作用的地方。

在整個過程中，格魯伯先生對申請者群體的地域來源的多樣性有大致的概念，因為招生官事先都是按地區進行審查的，但他最清楚地知道學校希望錄取新生中在種族、民族和性別的構成。格魯伯利用這個塑造過程來“自我糾正”錄取結果，以確保不同人口群體的就讀率至少與前幾年持平。

隨著優秀的申請者不斷增加，區分學生最重要的因素是其個性標簽和以及他們最終選擇就讀戴維森的可能性。學校更愿意招生有強烈就讀意向的學生，以提高學校的最終就讀率(就讀人數/錄取人數之比)。

當一名申請人來自過去四年從來沒有學生申請戴維森學院的高中時，招生官問他是什么激勵了他申請戴維森學院。委員會經常轉向“為什么戴維森?”

在這種情況下，如果學生的回答是關于戴維森的模版語言，可以在任何指南中找到，那么這名學生已經被拒絕了。另一名學生從來沒有到過戴維森學院，而且其父母在另一所大學任教。招生官會覺得他很大的可能是就讀父母任教的大學而不會選擇戴維森，因此拒絕了這名學生。還有一名學生的回答是他希望能和戴維森校友、NBA超級巨星斯蒂芬·庫里(Steph Curry)上同一所學校，他同樣也沒被錄取，“希望這名申請人對戴維森能期待更多。”一名招生官這樣評價。

你好，在在北卡羅來納州的戴維森學院(Davidson College)看來是一定的！

這里一年新生只有500多人，整個16人的招生委員會將在3月初聚集一周，評估由招生主任克里斯·格魯伯(Chris Gruber)牽頭對申請人進行評審。每天，招生委員會都會關注不同的申請者群體：藝術家和音樂家、早申被defer的學生、校友子女和教職員工子女。這就“多元化”發揮作用的地方。

在整個過程中，格魯伯先生對申請者群體的地域來源的多樣性有大致的概念，因為招生官事先都是按地區進行審查的，但他最清楚地知道學校希望錄取新生中在種族、民族和性別的構成。格魯伯利用這個塑造過程來“自我糾正”錄取結果，以確保不同人口群體的就讀率至少與前幾年持平。

隨著優秀的申請者不斷增加，區分學生最重要的因素是其個性標簽和以及他們最終選擇就讀戴維森的可能性。學校更愿意招生有強烈就讀意向的學生，以提高學校的最終就讀率(就讀人數/錄取人數之比)。

當一名申請人來自過去四年從來沒有學生申請戴維森學院的高中時，招生官問他是什么激勵了他申請戴維森學院。委員會經常轉向“為什么戴維森?”

在這種情況下，如果學生的回答是關于戴維森的模版語言，可以在任何指南中找到，那么這名學生已經被拒絕了。另一名學生從來沒有到過戴維森學院，而且其父母在另一所大學任教。招生官會覺得他很大的可能是就讀父母任教的大學而不會選擇戴維森，因此拒絕了這名學生。還有一名學生的回答是他希望能和戴維森校友、NBA超級巨星斯蒂芬·庫里(Steph Curry)上同一所學校，他同樣也沒被錄取，“希望這名申請人對戴維森能期待更多。”一名招生官這樣評價。